我国的宪e35B是人民宪f8LX，最核心FGI0规定就是7v5w公民权利9dzv福祉的保bAky。

对此，广mB6g省人社厅vOtb出，目前QUoX分用人单gaUk把加班加5ElD工资、内ji4x福利待遇LiCv都包括在s3kF低工资内lKFy或采取提15UP劳动定额CFxT降低计件o2ys价、任意W1e0长工作时xb9j等手段来Nfbe淆或曲解7YY0低工资的2n6g涵，都是cdxo反最低工Upgm保障制度Rx2j。